Виявлено порушення у працевлаштуванні працівника-іноземця

_{Виявлено порушення у працевлаштуванні працівника-іноземця}

Інспектором праці Управління Держпраці у Чернівецькій області виявлено факти порушення законодавства про зайнятість населення при застосуванні праці іноземного громадянина на підприємстві з лісопильного та стругального виробництва.

Суб’єкт господарювання здійснює діяльність у Вижницькому районі.

Під час позапланового заходу державного нагляду за дотриманням законодавства про працю і зайнятість населення суб’єктами господарювання, які застосовують працю іноземців, фахівець територіального органу Державної служби України з питань праці встановив, що працівник-іноземець працював на виробництві без необхідних змін, внесених у дозвіл на застосування його праці.

Хоча відповідно до статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість населення», роботодавець був зобов’язаний звернутися до органу виконавчої влади, що здійснює державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції щодо внесення до отриманого особою з іноземним громадянством дозволу нової назви посади.

Здійснюючи позаплановий захід державного нагляду на підприємстві, інспектор праці виявив й інші порушення чинного законодавства про працю і зайнятість населення.

Так, одній із працівниць підприємства з іноземним громадянством при звільнені не була виплачена грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки.

За результатами перевірки інспектором Управління складено відповідний акт та видано припис на усунення виявлених порушень.

Довідково: наразі на Буковині триває інспекційна кампанія Держпраці, спрямована на дотримання законодавства про працю та зайнятість населення роботодавцями, які мають дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Заходи контролю, які втілюють інспектори праці, дозволять забезпечити дотримання трудових прав і соціальних гарантій іноземних громадян, які працюють на Буковині та посилити протидію нелегальній міграції.